社員一人ひとりが成長し、働きやすい環境を実現するため、さまざまな福利厚生制度を整えています。
柔軟な働き方を支援する制度や、スキルアップの機会、健康を維持するための支援など、個々のニーズに応じたサポートを提供しています。
働き方支援
育児・介護に利用出来る休暇や在宅勤務など、柔軟な勤務制度を提供し、仕事と生活の両立をサポートします。
スキルアップ支援
資格取得や教育を通じて、社員の成長を促進するサポートをします。
健康・生活支援
健康診断や社内イベントなど、社員の健康維持と生活向上をサポートします。
insurance
保険
| 社会保険完備 | 雇用保険・厚生年金保険・健康保険（タクマ健康保険組合）・労災保険に加入できます。 |
|---|---|
| 団体生命保険 | 会社負担にて生命保険に加入できます。（任意） |
vacation
各種休暇
| 年間休日 | 129日 |
|---|---|
| 有給休暇 | 初年度は10日付与、1日もしくは半日単位で取得が可能です。 |
| 年末年始休暇 | 12月29日～1月3日 |
| 夏季休暇 | 4日/年 |
| 育児・介護休暇 | 育児/介護による休暇が取得可能です。 |
| 慶弔休暇 | 結婚や葬儀などの際に特別休暇の取得が可能です。 |
benefits
各種手当・支援
| 通勤手当 | 通勤にかかる交通費を全額支給します。 |
|---|---|
| 住宅手当 | 住居費用の一部を補助します。 |
| 家族手当 | 配偶者や子どもなど、扶養家族がいる場合に、生活費の一部を補助します。 |
| 役職手当 | 役職や業務上の役割に応じて支給します。 |
| 昼食費補助 | 昼食にかかる費用を一部補助します。（社員食堂利用時） |
| 働き方支援 | 時差勤務・育児介護における在宅勤務の各制度を導入しています。 |
| 資格取得支援 | 業務に必要な資格取得にかかる費用の一部を当社が負担します。（当社規定あり） |
| 教育支援 | 部署内でマンツーマンのOJT(On the Job Training)や定期的な研修会を実施しています。 |
health services
健康
| 定期健康診断 | 年に一度、当社負担にて健康診断を実施しています。 |
|---|---|
| メンタルヘルスケア | 専門のカウンセリングサービスを利用できる体制を整えています。 |
cafeteria benefits plan
選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
さまざまな食事や飲み物のメニューから食べたいものを選んで注文できるカフェテリアのように、社員が自身のライフスタイルに合わせて、当社が規定する福利厚生メニューの中から自由に選択できる制度です。
- 健診費用補助
- 育児・介護サービス利用補助
- スポーツ・レジャー・宿泊施設利用補助
- パソコン購入費用補助
- 能力開発費用補助
- 生活費用補助
など
in-house events
社内イベント
社員同士の交流を目的とした自由参加の社内イベントを定期的に開催しています。イベントの内容は多岐にわたり、リラックスした雰囲気の中で楽しむことができます。
懇親会
忘年会や歓送迎会など、定期的に行われるイベントを通じて、社員間の親睦を深めます。
永年勤続表彰
長年にわたり会社に貢献してきた社員を称え、感謝の意を込めて表彰します。
office environments
オフィス環境
JR尼崎駅から徒歩15分、交通アクセスが便利で通勤がしやすい立地です。社内には社員専用のカフェもあり、落ち着いた環境で働きながら、充実したオフィス生活を送ることができます。
タクマビル（本館・新館）
株式会社タクマが保有する、美しく洗練されたデザインが特徴の建物です。
エントランス
清潔感や解放感があり、落ち着いた雰囲気でお客様を出迎えます。
オフィスフロア
明るく開放的で、部署の垣根を越えたコミュニケーションがとりやすい環境です。
会議室
社内の会議や打ち合わせなどを行う広々とした会議室があります。
カフェ
社員専用のカフェは、リフレッシュやコミュニケーションの場として活用できます。
フリースペース
ビル内のフリースペースは、自由な発想や交流を促進する場として、リラックスしながら利用できます。
食堂
本社ではタクマ社員食堂を利用でき、バランスの取れた食事を提供し、社員の健康とリフレッシュをサポートします。
新館ビル内
新館ビル内はデザイン性に優れ快適で洗練された空間を演出し、日々の移動を心地よい時間にします。
打ち合わせスペース
1Fエントランス奥に、お客様との打ち合わせで使用する、グループ共同のフリースペースがあります。